Como se tornar um bom chefe e manter uma relação agradável com funcionários

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Ser chefe de alguém normalmente não acontece na primeira, segunda e nem na terceira tentativa. Mas quando isso acontecer, fique atento com alguns hábitos que podem prejudicar a relação.

  1. Não dar toda atenção. Ser chefe de alguém exige que você seja uma pessoa multi tarefa. Responder e-mails enquanto está em reunião, ler mensagens de texto enquanto anota pontos importantes. Isso normalmente não funciona. Isso faz com que a outra pessoa se sinta negligenciada.
  2. Falar mais do que ouvir. Como líder, é seu trabalho liderar seu time. Isso inclui passar um feedback para seus funcionários, explicar os objetivos e etc. Para que isso se torna uma conversa monossilábica, não é muito difícil. Ser um chefe é muito mais ouvir do que falar. Ouvir permite que você entenda o que se passa na cabeça de seus funcionários e resolva os problemas de maneira mais fácil.
  3. Estar constantemente indisponível. A qualquer momento, o chefe pode estar em outro andar da empresa, em uma reunião com cliente ou então em uma ligação. Isso é normal. Mas se isso acontece com muita frequência, o funcionário vai ter de começar a resolver as coisas por ele mesmo.
  4. Fazer muitas promessas para seus funcionários cumprirem. Muitas vezes os chefes prometem coisas para outros em nome de seus funcionários. É muito desagradável quando o chefe toma decisões e o funcionário é o último a saber. Se você (chefe) fizer uma promessa para alguém, saiba que você estar inteiramente envolvido no momento de cumprir.
  5. Dar muito pouca (ou muita) informação. É preciso fornecer apenas as informações necessárias para que o funcionário desenvolva alguma tarefa. Poucos dados farão o trabalho se tornar quase impossível. Por outro lado, dar todos os detalhes não dá nenhum espaço para o funcionário desenvolver o raciocínio.

lideres

Quando se atinge um cargo de liderança as coisas mudam de figura, seu relacionamento com colegas de departamento tem que ser mudado, agora seu tratamento com eles envolve antes da amizade, o profissionalismo, e nem todos entendem isso de uma forma natural.

Suas exigências e responsabilidades aumentarão consideravelmente, sua dedicação a empresa também estará sob os olhares atentos de seus gestores, enfim, suas rotinas mudarão drasticamente e para ter sucesso na carreira, você deve avaliar muito bem suas decisões, seu modo de agir e de pensar, afinal, não será possível contentar a todos.